- АО «УАЗ»
- Виды деятельности ОКВЭД-2
- Финансовая отчетность АО «УАЗ»
- Руководитель АО «УАЗ»
- Учредители
- Правопредшественники
- Связи
- Лицензии
- Сообщения на Федресурсе
- Госзакупки
- Проверки АО «УАЗ»
- Арбитражные дела
- Исполнительные производства
- Налоги и сборы
- История изменений
- Конкуренты
- Смотрите также
- УАЗ увеличит численность своих сотрудников до 30 000!
- Штат сотрудников УАЗа сократится более чем на 10%
АО «УАЗ»
Если вы являетесь владельцем или руководителем АО «УАЗ», вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис «Мой бизнес» для управления этой страницей.
Виды деятельности ОКВЭД-2
| 68.32.2 | Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе ? |
| 45.20 | Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств |
| 42.99 | Строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки |
| 33.20 | Монтаж промышленных машин и оборудования |
| 41.20 | Строительство жилых и нежилых зданий |
| 84.25.1 | Деятельность по обеспечению пожарной безопасности |
| 71.11.1 | Деятельность в области архитектуры, связанная с созданием архитектурного объекта |
| 81.10 | Деятельность по комплексному обслуживанию помещений |
| 33.14 | Ремонт электрического оборудования |
| 82.99 | Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки |
Финансовая отчетность АО «УАЗ»
Финансовая (бухгалтерская) отчетность АО «УАЗ» согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2022 годы
| Финансовая устойчивость | |
|---|---|
| Коэффициент автономии (финансовой независимости) ? | 0.09 |
| Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами ? | -0.02 |
| Коэффициент покрытия инвестиций ? | 0.09 |
| Ликвидность | |
| Коэффициент текущей ликвидности ? | 0.98 |
| Коэффициент быстрой ликвидности ? | 0.80 |
| Коэффициент абсолютной ликвидности ? | 0.35 |
| Рентабельность | |
| Рентабельность продаж ? | -2.08% |
| Рентабельность активов ? | -4.51% |
| Рентабельность собственного капитала ? | -52.55% |
Руководитель АО «УАЗ»
Учредители
Нет сведений об учредителях компании ?
Правопредшественники
Связи
Не найдено ни одной связи АО «УАЗ» с другими организациями
Не найдено ни одной связи АО «УАЗ» с другими организациями
Не найдено ни одной связи АО «УАЗ» с другими организациями
Не найдено ни одной связи АО «УАЗ» с другими организациями
Лицензии
Согласно данным ЕГРЮЛ от ФНС и федеральных органов, компанией АО «УАЗ» были получены 5 лицензий
Сообщения на Федресурсе
Компания АО «УАЗ» опубликовала 19 сообщений и является участником 6 сообщений на Федресурсе
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, АО «УАЗ» является активным участником системы государственных закупок
Проверки АО «УАЗ»
Согласно данным ФГИС «Единый Реестр Проверок» Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании АО «УАЗ» инициированы 4 проверки
(Постановление 336) Наступление события, указанного в программе проверок (при осуществлении государственного строительного надзора, федерального государственного экологического контроля (надзора), государственного контроля (надзора) за состоянием, содержанием, сохранением, использованием и государственной охраной объектов культурного наследия, федерального государственного контроля (надзора) в сфере обращения лекарственных средств
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 50 судебных дел с участием АО «УАЗ»
Исполнительные производства
Нет сведений об открытых в отношении АО «УАЗ» исполнительных производствах
Налоги и сборы
Уплаченные АО «УАЗ», ИНН 7706804447 налоги и сборы за 2021 год ?
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 104 809 810 руб. |
| Земельный налог | 467 083 руб. |
| Транспортный налог | 30 872 руб. |
| Налог на добавленную стоимость | 153 904 660 руб. |
| Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 9 547 848 руб. |
| Налог на прибыль | 577 119 руб. |
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 27 870 041 руб. |
| Итого | 297 207 432 руб. |
Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам
История изменений
Юридический адрес изменен с «117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 7, строение 1, офис 716» на «117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 7, стр. 1, офис 716»
Юридический адрес изменен с «117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 7, стр. 1, офис 716» на «117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 7, строение 1, офис 716»
Юридический адрес изменен с «117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 7, строение 1, офис 716» на «117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 7, стр. 1, офис 716»
Юридический адрес изменен с «117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 7, стр. 1, офис 716» на «117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 7, стр. 1, помещ. 716»
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания АО «УАЗ» — или АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ЗДАНИЯМИ» — зарегистрирована 18 декабря 2013 года по адресу 117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 7, стр. 1, помещ. 716. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 5137746211290, ИНН 7706804447, КПП 772601001. Регистрационный номер в ПФР — 087614012051, регистрационный номер в ФСС — 772905986777111. Организационно-правовой формой является «Непубличные акционерные общества», а формой собственности — «Собственность государственных корпораций». Уставный капитал составляет 171,4 млн руб.
Основным видом деятельности компании АО «УАЗ» является «Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе». Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как «Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий», «Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки», «Строительство жилых и нежилых зданий», «Деятельность по благоустройству ландшафта», «Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств» и других.
Генеральный директор — Кушнир Роман Романович. Сведения об учредителях отсутствуют.
На 1 сентября 2023 года юридическое лицо является действующим.
Конкуренты
Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом
| ООО «АПЛЕОНА РУС» г. Москва | Выручка 1,9 млрд руб. |
| АО «ССЭ» г. Москва | Выручка 4,6 млн руб. |
| СПБ ГУПДО «ПРИГОРОДНОЕ» г. Санкт-Петербург | Выручка 421,3 млн руб. |
| АО «УАЗ» г. Москва | Выручка 1 млрд руб. |
| ООО «НЭП-Р» г. Челябинск | Активы 440,8 млн руб. |
| ООО «НАШ БЕРЕГ» г. Санкт-Петербург | Активы 234,2 млн руб. |
| ТСН «ГОРОД СТОЛИЦ» г. Москва | Выручка 1,3 млрд руб. |
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
| ООО «ЛИТА КОНСАЛТИНГ» Деятельность в области права г. Москва |
| ООО «КОНСТРУКТ-ПЕЧАТЬ» Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие г. Санкт-Петербург |
| ООО «ГРАНД МЕДИА» Деятельность в области радиовещания г. Симферополь |
| ГУ РК «ЦЗН КОЙГОРОДСКОГО РАЙОНА» Деятельность по подбору персонала прочая с. Койгородок |
| АУК ВО «ДИРЕКЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО ПЛАТОНОВСКОГО ФЕСТИВАЛЯ» Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений г. Воронеж |
Подключив сервис «Мой бизнес» вы сможете добавить логотип и описание вашей компании, редактировать контактную информацию, отключить рекламу, загрузить фото и многое другое
Краткий отчет по компании в формате PDF успешно подготовлен
Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF.
УАЗ увеличит численность своих сотрудников до 30 000!
В III — IV кварталах текущего года численность работников Ульяновского автомобильного завода возрастет до 30 тыс. человек. Это связано с увеличением производственной программы в 2002 г. до 110 тыс. автомобилей и машинокомплектов.
В III — IV кварталах текущего года численность работников Ульяновского автомобильного завода возрастет до 30 тыс. человек. Это связано с увеличением производственной программы в 2002 г. до 110 тыс. автомобилей и машинокомплектов.
Кадровый вопрос, по словам генерального директора ОАО «УАЗ» Эдуарда Шпаковского, стоит по приоритетности в первых рядах. «Сегодня существует проблема, где взять людей, даже просто рабочих, я не говорю уже о высококвалифицированных специалистах. Дирекция по персоналу сейчас занимается этим вопросом и возможно во второй половине года нам придется вводить третью смену».
В настоящее время на УАЗе работает около 25 тыс. человек, из них около 20 тыс. — рабочих. 14,6% работников ОАО «УАЗ» имеют высшее образование, 30% — среднеспециальное, 43% — среднее. Изменение производственной программы повлекло за собой увеличение примерно в 2 раза количества обучаемых.
Говоря о перспективах работы в этом направлении, Эдуард Шпаковский заявил: «Будет проводиться целенаправленное обучение сотрудников, как руководящего состава, так и рабочих. Программа уже расписана. Это достаточно большие капиталовложения, но мы осознаем, что если этого не сделаем, то не получим ни качество автомобиля, ни качество управления и говорить о кардинальных изменениях и перспективах будет достаточно сложно».
В 2001 году на завод было принято 40 молодых специалистов. По предварительным прогнозам в 2002 году ОАО «УАЗ» потребуется 250 молодых специалистов из выпускников 2002 года. «Нам нужны новые знания, молодая кровь, молодые перспективные кадры, — сказал директор по персоналу Вадим Овейчук. — Сейчас на УАЗе не существует такого понятия, как стипендиат, но мы готовим Положение по стипендиатам, которое позволит нам закреплять студентов с 3-го курса, ориентированных на УАЗ». Ведется очень большая работа по подготовке специалистов всех уровней, пересматриваются вопросы планирования переподготовки персонала, разрабатывается положение об участии предприятия в обучении своих сотрудников, которое позволит иметь более образованных и квалифицированно подготовленных работников.
Вадим Овейчук считает, что общая цель работы дирекции по персоналу — переход от оперативного управления процессами в кадровой службе к системе управления персоналом.
По организации труда основной задачей является создание системы мотивации, направленной на повышение качества выпускаемой продукции. Будет разработан новый проект по премированию, планируется изменение организации труда вспомогательных рабочих. Готовится новое положение по индексации заработной платы в зависимости от роста цен на товары народного потребления (средняя з/п по предприятию на сегодняшний день составляет примерно 4 тысячи 050 рублей) и пакет по моральному стимулированию и социальным благам.
Кстати, по итогам прошедшего года ОАО «УАЗ» вошел в рейтинг лучших работодателей России, что является результатом огромной проделанной работы.
Увеличив в прошлом году заработную плату на 70 %, которая будет расти и в дальнейшем, являясь одним из крупнейших промышленных предприятий Ульяновской области, ОАО «УАЗ», несмотря на снижение производства, увеличил в 2001 году платежи в бюджет до 1 млрд. руб. В текущем году, повышая производственную программу, УАЗ не только увеличит поступления денежных средств в бюджет области, но и, создавая дополнительные рабочие места, поможет решить проблему безработицы в области.
Штат сотрудников УАЗа сократится более чем на 10%
Ульяновский автомобильный завод (УАЗ, входит в группу «Соллерс» Вадима Швецова) может сократить «порядка тысячи сотрудников, занятых в офисных, вспомогательных и сервисных подразделениях», сообщил на своей странице в Facebook председатель правительства Ульяновской области Александр Смекалин. Численность планируется снизить примерно на 1000 человек, при этом основное производство затронуто не будет, подтвердил «Ведомостям» представитель УАЗа.
Оптимизировать штат планируется прежде всего с помощью программы добровольного ухода, которая продлится до 31 августа, отметил он. Желающие ею воспользоваться могут получить по три среднемесячные заработные платы. В среднем сотрудник УАЗа получает по 30 000 руб. в месяц.
Всего на заводе работает около 8900 человек. Получается, число сотрудников УАЗа может снизиться более чем на 10%.
По словам представителя УАЗа, компания с привлечением властей помогает увольняемым найти новую работу, в том числе предлагает – после переобучения – места в дочерних компаниях предприятия.
Оптимизацией численности УАЗ занимался и весной 2019 г. Тогда было уволено около 600 человек, 570 из них – по программе добровольного ухода, говорит представитель предприятия. По его словам, до этого массовые программы оптимизации завод не проводил с 2012 г. Целевой уровень численности завода собеседник «Ведомостей» затруднился назвать.
Численность оптимизируется по трем основным причинам, продолжает представитель УАЗа. В первую очередь это поможет повысить общую эффективность завода и мобилизовать финансовые ресурсы для разработки новых продуктов, поясняет он. Еще одна причина, по его словам, в ситуации на российском автомобильном рынке, который вновь начал сокращаться.
По данным Ассоциации европейского бизнеса, в первом полугодии 2019 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года общие продажи легковых и легких коммерческих автомобилей в России снизились на 2,4% до 828 750 шт. Продажи автомобилей УАЗ упали сильнее – на 4% до 16 790 шт.